INTERVIEW社員インタビュー

VOICE 社員の声

企画部企画チーム H・Sさん

空調設備の設計・図面作成、積算などが主な業務で、入社10年以上、デスクワークが基本。時々、作業服を着て現場調査へ行くこともある。

仕事と子育てを両立しやすい制度と理解のある環境

限られた時間の中で成果を出すため情報共有を徹底

就職活動の際、一般的な事務職よりも、何か手に職をつけたいと考えていたのと、機械を修理するような仕事自体にとても興味があって、日本空調東北に入社しました。現在は企画チームに所属し、図面作成と積算が主な業務です。
具体的には、建築設備用のCADで設計図を作図したり、図面をもとに積算したり、工事や作業にかかる費用を丁寧に算出し、建物に最適な空気環境をお客様に提案することがとても重要な業務です。設計図作成は、技術的な知識を要する部分が多く、初めは苦労することもありました。しかし、分からないことは先輩方や上司の手厚いフォローがあったおかげで、一つ一つを理解して根気強く仕事を続けることが出来ました。また、社内教育制度が充実しており、現在は、資格も取得して知識もついてきたのでスムーズに仕事が出来るようになったことを実感しています。
正確に算出をするため、作業服を着用して現場に行って調査をすることもありますが、子どもが小さく保育園から急に呼び出されることもあるため、外出の場合はあまり遠くにならないように配慮いただいています。熱などの急な休みにも対応できるよう、同僚はもちろん、上司とも普段から仕事を手分けして行ったり、コミュニケーションをとることにより、信頼関係を構築できるようにしています。何があっても上司がどんと構えてくださっているのが、とても心強いです。

メリハリのある働き方で効率的に

プライベートでは育児と家事で慌ただしく過ごしている一方、会社では集中して図面を作成している落ち付いた時間があることに充実感と、やりがいを感じています。平日が忙しい分、休日はおもいっきり子どもと遊ぶことを大切にしています。子どもが生まれてから、一つ一つの業務をやりきろうとする気持ちが強くなり以前よりも集中して業務を進めることが出来るようになったと思います。仕事があるおかげで、気持ちがリセットされて、毎日を楽しむことが出来ています。
普段から心がけているのは「常に笑顔でいる」ことです。そのために軽く運動するなど、体調管理はもちろん、メリハリをつけるようにしています。子どもには、疲れた姿ではなく、元気な姿を見せていきたいと思います。

「私には無理」ではなく「私でもできる」ことを増やす

当社は、資格取得に関しての支援が充実していることが魅力のひとつだと思っています。資格を取得することで、自分の知識や技能が客観的に証明してもらえますし、任される仕事に対して「私には無理!」という考え方ではなく、「私でもできる!」という自信のある考え方に変わり、出来ることが増えていきました。
先日、1級管工事施工管理技術検定の1次試験に合格し、技士補の資格を取得しました。これからも、資格取得にチャレンジし、得た知識は仕事に反映して、さらなるキャリアアップに繋げていきたいと思っています。

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